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東道外師,乃是專門處理外籍英文老師招募、遴聘、訓練和管理等顧問事宜。
東道外師是嶄新的外師管理顧問,具有全球化的外師遴選概念,以及強烈的社會責任。2005年,在人力資源管理學者、英語教學學者、兒童福利發展實務推動者、以及外籍英文老師們的催生下,這一個專業的外籍老師顧問團隊順利誕生了。
在2007年,東道外師併購的ESL99.com外師人力銀行,終於開始運作,並獲經濟部智慧財產局商標權認可。ESL99.com外師人力銀行,乃是國內第一家專業合法立案的外師人力銀行,國內外外師會員人數持續增加,2007年第二季(四月至六月)的統計,共計441位專業外師加入ESL99.com外師人力銀行,成為ESL99 Job Seeker 會員,並透過ESL99.com平台找工作。若是要找外師,在選擇仲介之前,我們建議您可以先上ESL99.com外師人力銀行平台,刊登外師職缺,或選擇瀏覽外師資料庫,自行挑選自己喜歡的外師,自行聯絡和面試外師。
ESL99外師人力銀行平均每月近200位外師,投遞履歷表。
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越來越多各級學校,補習班,或教育機構與ESL99外師人力銀行合作,刊登外師求才廣告,或招募外師。
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在專業分工上,一方面,ESL99.com外師人力銀行提供網路平台讓外師和雇主自行媒合;另一方面,東道外師則在外師的仲介和獵頭業務上,提供雇主協助和奧援。
東道外師成立的宗旨,主要有四:
第一、堅持專業仲介服務:
許多未經合法立案的個人或公司,良莠不齊,違法從事外籍英文老師仲介,且仲介完成後,未對個案提供諮商、輔導和管理,引起勞工關係和人力資源管理上的問題。因此 ,東道不僅提供完整的遴選顧問服務之外,也將協助處理後續的管理諮詢問題。
第二、堅持外師品質至上:
ESL99.com外師人力銀行的外師人才資料庫,為東道外師在遴選或搜尋外師上,給予強大奧援。這是外師品質最佳的保證。
鑑於台灣各級學校、補習班和語言中心,對外籍英文老師求才若渴,且來自英、美、加、澳、紐和南非等英語系國家之求職者素質參差不齊之故,來台灣求職之外籍英文老師,將由東道之博士級英語教學或人力遴選顧問專家,進行第一階段評估、考核和面試。通過之後, 再安排至求才之需求單位,作第二階段之面試和示範教學。
第三、堅持外師生活與工作調和:
外籍英文老師在台灣的不只工作,生活是另一個重要部分。職場上的工作滿意度會影響到生活,另一方面,生活品質會影響到工作情緒。東道將不定期訪視求才單位,以瞭解外籍英文老師的勞動契約履行情況;同時,也將不定期聯繫外籍英文老師,協助外籍英文老 師來台生活和工作適應。
第四、提供外師教學和生活資訊:
ESL99.com網提供外師許多在台灣教學和生活的資訊,包括Events & Parties, Pub & Dining, What's News, For Job Seekers, Sports & Leisure, Tourist & Job Map等等介面。ESL99.com外師會員們、對台灣有興趣的訪客、或是潛在的外師會員,都可以透過這個平台獲得相關資訊。
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